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【動態(tài)】一季度培訓集錦

發(fā)布時間:2024.04.07
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為積極貫徹“人才強企”策略,營造濃厚的學習氛圍,一季度以來,深圳九洲電器組織各類培訓累計30余次。下面,讓我們共同回顧!


一、企業(yè)文化理念宣貫

按照九洲集團“一講一學、兩宣兩展”的要求,推進企業(yè)文化的學習宣傳貫徹,確保公司全員認同并積極踐行企業(yè)文化。




2月23日,公司總經(jīng)理韓高典開展企業(yè)文化核心理念宣講會,詳細解讀了企業(yè)文化核心體系的內(nèi)涵以及具體行為描述,帶頭推進九洲文化理念的普及和覆蓋。



會后,各部門按照集團公司《關于做好九洲企業(yè)文化宣傳貫徹落實的通知》要求組織員工對文化理念進行了深入學習宣傳貫徹,確保全體員工知曉九洲文化,自覺踐行九洲文化。



二、廉政警示教育開年“首課”


為縱深推進黨風廉政建設,增強公司黨員領導干部及關鍵崗位人員的廉潔自律意識,2月28日,深圳九洲電器組織集中觀看警示教育片《警鐘》。



觀看后,大家深受觸動和警醒。將從警示教育中吸取教訓,時刻保持頭腦清醒,常思貪欲之害,常懷律己之心。做到知敬畏、存戒懼、守底線,不斷強化責任意識、規(guī)范意識和自律意識,永葆廉潔本色。




三、“鴻鵠初行”新員工訓練營



3月27日-28日,深圳九洲電器開展了為期兩天的“鴻鵠初行”新員工訓練營,助力新員工深入了解公司概況,明確公司戰(zhàn)略,認同企業(yè)文化,熟悉公司相關制度和行為規(guī)范,加速融入九洲大家庭。


四、部門升華學習會

為營造共同學習、相互促進、攜手奮斗的學習氛圍。一季度,公司各部門積極開展升華學習會,升華學習會的內(nèi)容主要為部門成員針對各自崗位特點,結合在工作中總結的經(jīng)驗和技巧進行分享,讓部門其他員工在擴大知識面的同時,快速掌握業(yè)務所需的各類技能。


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